2018年10月9日,新丝路职业培训学校第二期学思论坛,在学校四楼会议室如期举行,本期论坛的主题是:“工作的主动性”。
金秋时节,艳阳高照。新丝路全体教职工济济一堂,聚集在四楼会议室,主持人葛军华第一个发言,她从五个方面阐释了自己对工作主动性的认识和理解。一是工作的主动性要体现在命运的共同体上,新丝路职业培训学校就好像一艘大船,我是舵手,大家都是划桨手,全体员工都是命运共同体,我们的目标都是一致的,新丝路的目标就是:“以校为家,以校为荣,以校为乐”。二是工作的主动性要体现在每个岗位上,每个岗位都很重要,每位员工都要有全局意识,新丝路职业培训学校就是一个平台,在这个平台上每个人都要大显身手,展示才能;团队就是合力,只有每个岗位,每名员工都能够团结协作,尽职尽责,才能形成合力,才能无往而不胜。三是工作的主动性要体现在个人能力上,一个人能否独当一面,胜任岗位工作,就要看你的能力如何,只有坚持学习,不断进步,才能不断提升自己,使自己在工作上具有一定的工作技能和超人的能力。四是工作的主动性要体现在工作成效上,一个人的工作业绩,工作成效如何,是检验一个人的工作能力与工作主动性的重要依据。只有在工作中努力了,尽心了,主动了才能收获成效,取得业绩。五是工作的主动性要体现在工作方法上,不论是哪个岗位,都要按照我们新丝路职业培训学校的办学理念,工作要求去广泛行为,开拓思维,创造性的工作,把我们工作中的经验,提炼为好方法,运用的工作中,只有不断总结,不断提炼,才能造就新丝路自己的品牌和独创,才能让我们的工作方式方法,在职培行业成为领头羊,只能被模仿,不能被超越。
校长葛军华还说:学思论坛的主题“工作的主动性”,就是要求我们的员工在服务客户,服务学员,提升本领,提高水平上再进一步,做的更好。并重申主动,就是以校为家,以校为荣,以校为乐,无需外力,无需赏罚,自觉自愿的,发自内心的去工作。全体教职工要有家国情怀,要把新丝路职业培训学校打造成家的氛围,让员工都感到家的温暖。
最后,校长葛军华引用习近平总书记的“四个自信”,结合工作实际作为本期论坛的结束语:希望全体员工要坚持新丝路职业培训学校的发展之路,坚守新丝路职业培训学校的办学理念,执行新丝路职业培训学校的制度,弘扬新丝路职业培训学校的文化,携手并肩,共同驾驭着新丝路职业培训学校这匹职培行业的黑马,驰骋远行!
校长助理殷纳纳在发言时说:工作的主动性不仅仅是积极主动地去工作,更是“效忠”二字的体现,当然所谓的“效忠”并不等于愚忠、至死不渝,而是自己对工作的融入度;“一想二干三成功”我们做事要把想放在第一位,因为想到了才能够有计划有目的地去做;而且对工作要有责任感,遇事要勇于承担责任。
人力资源部的李玉婷在发言时说:工作的主动性就是要求我们要立足岗位,爱岗敬业,以踏踏实实的精神,认认真真的态度去对待每一项工作。她说特别是本部门任姐的敬业精神和主动工作的态度,使他感到很受启发,要决心向任大姐,做一个在工作上的主动者,把自己分内的事情和工作完成好,完成的更出色。
后勤部的刘洪海在发言时说:工作的主动性体现在方方面面,不仅要主动工作还要主动思考,主动是添彩而不是添乱,他以自身感悟为例讲述了工作主动性的重要性。只有相互补台,才能更加出彩,如果相互拆台,肯定一起垮台。他还以有旨奉旨,无旨请示,无示循例,无例依理的文言句式,进一步讲述了只有主动工作,才会取得更好效果。